Alexander Godínez Vargas desempeña como asesor y litigante especializado en Derecho Laboral para una amplia gama de empresas nacionales y multinacionales, incluyendo algunos de los empleadores más grandes e influyentes de Costa Rica y la región.
En el área de asesoría, su práctica se enfoca en la prevención y gestión de riesgos laborales con impacto reputacional o financiero significativo para las empresas. Su experiencia incluye el acompañamiento en procesos de reestructuración corporativa, la realización de auditorías y debidas diligencias laborales en el contexto de fusiones y adquisiciones, la reestructuración de sistemas de compensación para alta gerencia, la prevención de contingencias en relaciones de tercerización o subcontratación, así como la atención de terminaciones de contratos de trabajo de alta complejidad.
En el área de litigio, participa regularmente en disputas laborales complejas por su alto valor económico (incluyendo asuntos con exposición de seis y siete cifras en dólares), exposición reputacional o impacto estratégico. Su experiencia comprende reclamos grupales con múltiples demandantes, incluidos procesos que abarcan reclamos de cerca de 500 personas trabajadoras; controversias sobre contribuciones a la seguridad social; reclasificación de relaciones laborales; terminaciones y compensaciones de altos ejecutivos; conflictos multijurisdiccionales; así como disputas sobre la interpretación de convenciones colectivas.
En la OIT ha sido Especialista Nacional en Relaciones Laborales del Proyecto Subregional RELACENTRO y Asesor Técnico Principal del Proyecto Subregional de Fortalecimiento de la Justicia Laboral en América Central y República Dominicana.
Participó como consultor en el equipo de trabajo de la OIT que se encargó de la elaboración de un diagnóstico del sistema de relaciones laborales de Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua, República Dominicana (2003) y Panamá (2004), en el marco del proceso de negociación de un Tratado de Libre Comercio de estos países con Estados Unidos de América; así como en el diagnóstico de la Inspección del Trabajo de Honduras (2017) y República Dominicana (2018) y en la actualización de los manuales de inspección en este último país (2020).
También elaboró para la OIT una Guía de estudio de las Normas Internacionales del Trabajo, para los jueces y magistrados de trabajo de toda Centroamérica, República Dominicana y Haití (2020).
Fue presidente de la Asociación Costarricense de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Es Miembro de Número de la Academia Iberoamericana del Derecho del Trabaja y Seguridad Social.
Para el Ministerio de Trabajo del Gobierno de Canadá elaboró un diagnóstico sobre el grado de cumplimiento de ciertos estándares mínimos laborales en Guatemala, Honduras, El Salvador y Nicaragua (2001-2002), Belice y República Dominicana (2003) en el marco de la negociación de un Tratado de Libre Comercio de estos países con Canadá.
Ha sido funcionario judicial y se desempeñó como Juez de Trabajo de San José, Juez del Tribunal de Trabajo de San José (actualmente Tribunal de Apelaciones); y también ocupó el cargo de Magistrado Suplente de la Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia.
Se desempeña como profesor catedrático de Derecho Laboral en la Facultad de Derecho de la Universidad de Costa Rica; y fue coordinador de la Maestría en Derecho del Trabajo y del Doctorado en Derecho de la Universidad Estatal a Distancia de Costa Rica.
Ha sido invitado como instructor en cursos organizados para jueces y magistrados de toda Centroamérica y República Dominicana y en el 2020 participó en diversas actividades de formación organizadas por la Escuela Judicial de la Corte Suprema de Justicia de Costa Rica, el Organismo Judicial de Guatemala y el Consejo de la Judicatura Federal de México.
Premios
Galardonado con el Premio “Alberto Brenes Córdoba” del Colegio de Abogados de Costa Rica, a la mejor obra jurídica de 1998.
Estudios
Universidad Complutense de Madrid. Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social. Doctor en Derecho del Trabajo (1995).
Universidad de Costa Rica, Facultad de Derecho. Licenciado en Derecho (1988).
Publicaciones
Ha escrito varios libros y entre ellos, es coautor de “Costa Rica” in International Encyclopaedia of Laws: Labour Law and Industrial Relations, editado por Kluwer Law International y cuyas últimas dos actualizaciones (2012 y 2018) han estado bajo su responsabilidad.
Autor de alrededor 60 publicaciones, algunas de ellas en revistas especializadas como Trabajo y Seguridad Social (Argentina), Revista de Derecho Laboral (Argentina), IUSLabor (España), Relaciones Laborales (España), Revista Española de Derecho del Trabajo (España), Trabajo y Derecho (España), la Revista de Derecho Social Latinoamericana (España), la Revista Latinoamericana de Derecho Social (México) y Derecho Laboral (Uruguay).
Ha sido contratado para realizar investigaciones por parte de diferentes organismos de Naciones Unidas, como la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Comisión Económica para la América Latina (CEPAL) y la UNICEF.
Reconocimientos
Testimonios
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